Wijkverpleegkundige

Wie ben jij?

Wijk jij voor ons uit? Vind jij het ook belangrijk dat jouw cliënten zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen in hun vertrouwde omgeving? Ben jij de wijkverpleegkundige die graag zorgt aan huis en buurtgericht werkt? Sta jij klaar voor mensen die herstellende zijn van een operatie, ouderen die zorg nodig hebben maar ook jongeren? Mede door jouw inzet, kunnen zij zo lang mogelijk (zorg)onafhankelijk thuis blijven wonen en daarom willen wij én zij graag met jou werken!

Wat zijn jouw werkzaamheden?

Als wijkverpleegkundige coach en motiveer je het team verzorgenden en ondersteuners en sta je ook jouw collega-wijkverpleegkundigen bij. Door middel van het indiceren, stimuleren, signaleren en coördineren geef je vorm aan de zorg voor de cliënt. Daarnaast verleen je verpleegkundige zorg bij onze cliënten. Jij bent de verbindende schakel van externe partijen, zoals mantelzorg, huisartsen, specialisten, andere zorgorganisaties en niet te vergeten jouw eigen teamleden. Kortom, je hebt veel ballen in de lucht te houden.

De kern van jouw werkzaamheden ligt met name op maandag tot en met vrijdag.

Wat heb jij?

• Een groot hart voor de zorg;
• Eigenschappen als respectvol, sensitief, zelfstandig, geduldig en betrouwbaar;
• Een fijne manier van communiceren, met ons, de huisarts, hulpverleners maar ook met jouw cliënten en hun partner en/of mantelzorgers;
• Geen moeite om gevraagd of ongevraagd feedback te geven aan collega’s, je signaleert tekortkomingen maar je ziet ook de kwaliteiten: van een compliment groeit iedereen;
• Een diploma HBO verpleegkunde;
• Beschikking over een rijbewijs en auto.

Wat brengen wij jou?

• Uren in overleg en er zijn verschillende contractvormen mogelijk;
• Een roosterindeling in overleg met jouw collega’s, zodat je thuis en bij Interzorg niet gemist hoeft te worden;
• Een laptop en telefoon, zodat je flexibel kunt werken;
• Een prettige werksfeer met korte lijnen;
• Salaris op basis van cao VVT, een pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Inschaling in salarisschaal FWG 50 met een loon van minimaal € 19,26 per uur (€ 3.013,60 per maand o.b.v. fulltime dienstverband) en maximaal € 27,93 per uur (€ 4.370,94 per maand o.b.v. fulltime dienstverband);
• Een teamleider die er ook voor jou is;
• Een meerkeuzesysteem, waaronder een fiets- en laptopplan;
• Je kunt deelnemen aan een collectieve zorgverzekering;
• Zo dicht mogelijk bij huis werken is ons streven;
• En niet te vergeten: een salarisverhoging van 2,5 % in oktober 2024.
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

CAO