Teamleider Wijkverpleging

Wie ben jij?

Met jouw verschillende jaren ervaring als leidinggevende in de zorg weet jij teams in hun kracht te zetten. De coachende leiderschapsstijl heb jij je helemaal eigen gemaakt en hiermee weet jij je medewerkers mee te nemen om de organisatiedoelstellingen te bereiken. Je voelt je verantwoordelijk voor de prestaties van jouw teams en streeft naar beter!

Samen met je collega teamleiders en andere professionals vind jij het belangrijk om een fijne samenwerking op te bouwen, elkaar te waarderen en elkaars kwaliteiten te benutten.

Wat breng je mee?

• Je bent een enthousiaste, betrokken en daadkrachtige leidinggevende;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt bij voorkeur vakkennis op het gebied van management op een hbo werk- en denkniveau;
• Met jouw goede sociale vaardigheden, maar ook verbale en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, weet jij een fijne samenwerking op te bouwen met jouw collega teamleiders, binnen de teams en alle lagen van de organisatie;
• Je bent zelfstandig, kwaliteitsgericht, cliëntgericht, stressbestendig, resultaatgericht, flexibel en betrouwbaar
• Opgeven is iets wat jij niet snel zult doen want je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

Interzorg werkt met wijkgerichte teams, met daarin helpenden, verzorgende (IG), (wijk)verpleegkundige. Zij worden op afstand door jou gecoacht en aangestuurd. Jij zorgt voor een goede samenstelling van de wijkteams. Als teamleider faciliteer jij en geef jij de juiste aandacht, waardoor jouw medewerkers zich ondersteund voelen en hierdoor kunnen presteren om de gestelde doelen te behalen. Je werft en kiest zelfstandig nieuwe zorgverleners om de capaciteit in jouw teams aan te laten sluiten op de zorgvraag. Daarnaast neem je deel aan projecten ten behoeve van de wijkverpleging en ten slotte werk je samen met drie collega teamleiders

Wat brengen wij jou?

• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een prettige werksfeer met korte lijnen;
• Een contract voor 28 uur per week;
• Een inschaling van het salaris afhankelijk van ervaring in FWG 55, brutosalaris van € 3337,94 tot €5029,15 volgens CAO VVT FWG 55;

• We zijn op zoek naar een collega die lang bij ons wil blijven werken. Daarom bieden we een contract voor onbepaalde tijd aan (met een proeftijd van 2 maanden);
• Kansen om door te groeien en volop opleidingsmogelijkheden;
• Extra’s: eindejaarsuitkering, keuze uit een fiets- of laptopplan en een regeling balansbudget voor meer flexibiliteit.

Kom thuis bij Interzorg

Enthousiast over de functie en ons thuisgevoel? Dan horen we graag van je! Dit kan eenvoudig door op de sollicitatieknop op deze pagina te klikken.

Als je nog vragen hebt, mag je altijd contact opnemen met Inge Dobbelsteen (Manager Zorg) i.dobbelsteen@interzorgthuiszorg.nl telefoon 06-34087300 (bereikbaar van ma. t/m do.).

CAO