Teamleider Huishoudelijke Zorg

Wie ben jij?

Met jouw ervaring als leidinggevende in de zorg weet jij teams in hun kracht te zetten. De coachende leiderschapsstijl heb jij je helemaal eigen gemaakt en hiermee weet jij je medewerkers mee te nemen om de organisatiedoelstellingen te bereiken. Je voelt je verantwoordelijk voor de prestaties van jouw teams en streeft naar beter!

Samen met je collega teamleiders en andere professionals vind jij het belangrijk om een fijne samenwerking op te bouwen, elkaar te waarderen en elkaars kwaliteiten te benutten,

Wat zijn jouw werkzaamheden?

Interzorg werkt met kleine, wijkgerichte teams in de huishoudelijke verzorging en zij worden op afstand begeleid door jou, de teamleider. De wijkteams, bestaande uit medewerkers huishoudelijke zorg, thuisondersteunersen meewerkend coördinatoren worden door jousamengesteld en georganiseerd. Als teamleider weet jij ze te stimuleren en te laten presteren om de gestelde doelen te behalen. Je ziet ook - en luistert naar - wat ze dagelijks ervaren, wie waar het beste tot zijn of haar recht komt, je zorgt voor rust binnen het team, kijkt wat beter of anders kan, wat niet lekker loopt en ziet wat juist goed gaat. Dat maakt waarom jouw collega’s zich ondersteund en gefaciliteerd voelen en juist daardoor behalen jullie het hoogst haalbare in de zorg. Je werft en kiest zelfstandig nieuwe zorgverleners en ten slotte werk je samen met collega teamleiders.

Wat brengen wij jou?

• Veel vrijheid in de uitvoering van jouw functie. Jouw agenda is veelal flexibel in te delen;
• Een prettige werksfeer met korte lijnen en collega’s die altijd bereid zijn om met je te sparren;
• Een contract voor 28-36 uur per week;
• Een salaris conform CAO VVT FWG 55 (min €3.644,59 t/m €5.230,32);
• We zijn op zoek naar een collega die lang bij ons wil blijven werken. Daarom bieden we bij wederzijdse tevredenheid na één jaar een contract voor onbepaalde tijd aan;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals deelname aan de Balans Budgetregeling, een meerkeuzesysteem (waaronder een fiets- en laptopplan) en voordelige deelname aan een collectieve zorgverzekering;
• Een pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33%:
• Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.

Zin om bij ons te komen werken?
Jij bent degene die wij nog missen, dus aarzel niet langer en solliciteer. Dit kan eenvoudig door op de sollicitatieknop op deze pagina te klikken. Reageer voor uiterlijk 24 april.

Liever eerst kennismaken of informeren? Een kop koffie mag altijd.

Contact via Marieke van der Wetering (Adviseur Huishoudelijke Verzorging) via tel 06-10557845 of via hrm@interzorgthuiszorg.nl.

De eerste gesprekken worden gepland op dinsdagochtend 28 april en op vrijdag 1 mei.
De tweede gesprekken worden gepland op vrijdag 1 mei.

CAO